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학과안내 CHUNG CHEONG UNIV.

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충청대학교 군사학과는 보다 나은 미래를 위해 긍정적인 사고와 하고자 하는 의욕을 소유한 숨은 인재를 발굴하여 희망찬 미래를 보장하는 직업군인에 대한 대한민국 최고의 군 핵심 인력 양성을 목표로 하는 전공입니다.

학부특색

  • 병역의무와 취업을 동시에 해결할 수 있는 전공 ( 국가공무원인 군의 일반부사관및 정보통신부사관으로 임관)
  • 군무원(기술/행정직)특채 및 방위산업체(기술사원)채용 지원시 부사관 근무 경력 인정
  • 일반산업체의 정보보안 및 정보통신 분야의 취업(기술부사관 임관 후 전역 시 해당 분야 경력 인정)
  • 의료기관의 간호조무사, 병원 사무행정직으로 취업(여학생의 경우 일반병원 사무직은 간호조무사와 사무관리 분야 자격증 소지자 우대)
  • 금융기관, 공•사기업체의 사무관리직 취업 (여학생의 경우 사무관리 분야 자격증 소지자 우대)
  • 군 부사관 장학생으로 선발 되면 군으로부터 장학 혜택 (국가로부터 2학년 전액 장학금 지급)
  • 비전 있는 공직 취업의 길/확실하고 안정된 직장 (부사관뿐만 아니라 공무원, 군무원, 방위산업체, 일반기업체, 병원 진출)


교육목표

  • 군 부사관의 전문 기술인 양성
  • 일반병원 및 의료기관에 취업이 가능한 의료행정관련 전문 기술인력을 양성
  • 군 정보보안의 주역이 될 국방정보통신의 전문 기술인력을 양성
  • 군 사이버보안을 위한 정보통신부사관의 전문 기술인력 양성
  • 산업체 정보통신(정보보안)을 위한 전문 기술인력 양성
  • IT능력을 갖춘 공공기관/병원/기업체의 사무운영관리의 전문 기술인력 양성

취득 자격증

간호조무사, 수상인명구조원 및 수상인명구조 강사, 일반응급처치강사 및 전문응급처치강사, 요양보호사, 정보보안산업기사, 정보통신산업기사, 정보처리산업기사, 네트워크관리사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력1급/2급, 워드프로세서, ITQ QA 마스터 등

정의

부사관은 군대에서 장교와 병사 사이에 있는 계층의 간부로서 하사/중사/상사/원사의 계급을 가진 육/해/공군의 군인을 가리킨다. 부사관은 통상 육군의 분/소대와 같은 규모의 집단을 지휘하거나, 전투기본교육, 보급/정비, 행정, 부대관리 등의 기술과 숙련을 요하는 분야에서 전문가로 임무를 수행하고 있으며, 각급 제대의 지휘관을 보좌하며, 후배 부사관 및 병사를 관리하는 역할을 수행한다.

의의

군의 최일선 초급간부로서 법령, 규칙, 계획 등의 범위 내에서 일상적이고 규칙적인 업무의 처리를 구체적으로 감독, 지시, 통제 또는 직접 수행하는 기능적 요원이다.

임관 및 진로

부사관이란 국가공무원으로 직업군인을 선택하여 지원 합격한 사람 중 소정의 교육을 이수하고 하사로 각 군에 임관된 사람을 말한다. 부사관으로 임관시 각 군에서 정한 병과별로 개인의 특기와 적성에 따라 배치되어 4년간 의무복무를 하게 된다. 의무 복무기간 중에도 영외생활을 실시하며 각종 편의시설을 제공받는다.
4년의 의무복무기간이 끝나면 본인의 의사에 따라 장기 복무를 신청할 수 있다.
일반 공무원과 동일한 대우를 받으며, 본인의 노력 여하에 따라 얼마든지 상위계급 및 장교로 진출하게 된다.

  • 진급 소요년수 (하사 : 2년 / 중사 : 4년 / 상사 : 7년 / 원사)
  • 최연소 간부급 국가 공무원 자격취득과 진출이 가능하며 급여수준이 높다.
    - 일반직 공무원 9급은 평균 25세 임용 / 5년후 8급
    - 부사관은 평균 20세 임관 / 2년 후 중사 진급 (8-9급에 준함)

교육과정

근거

  • 국방개혁2020, 정예부사관만들기, 부사관정예화방안(국회토론회)

주요내용

  • [부사관 자긍심 고취] : [전문사관]으로 명칭 변경 및 장교에 준하는 임관식 거행
  • 전문대 이상 졸업자를 목표로, 우수인력 확보 방안 강구 - 전문기술자, 민간 우수인력 활용
  • 부사관 위주의 군 인력 편성 : 현 6% → 15%(2019년)
  • 민간대학 [기술관련 부사관과]를 통한 맞춤식 교육 유도
  • 유형별 전문 간부 육성 : 국내외 전문교육 연수 기회 확대
  • 부사관학교의 시설의 최첨단화
  • 부사관 후보생 급여/피복 지원 개선
  • 부사관의 [브랜드] 제고 및 [비전 제시]를 통한 체계적인 홍보 확대

부사관의 혜택

가장 비전 있는 공직취업의 길 / 확실하고 안정된 직장

부사관 임관시 서류전형, 간단한 소양시험, 체력검정, 면접 등을 실시한다. 타 직종에 비해 취업이 용이하고 평생직장이 보장된다. 하사임관 2년 후 중사로 진급하며 본인 희망에 따라 장기복무연장이 가능하다. 소정의 교육 후 육군 하사로 임관하여 일반병사들과는 다르게 출퇴근 하면서 자유롭게 근무하고 퇴근 후 자기 발전을 위한 시간을 활용할 수 있다.
(하사9급 : 2년, 중사8급 : 4년, 상사7급 : 7년, 원사6급)

급여체계

공무원에 준하는 신분이 보장되며 근검 절약하면 단기복무라도 4년 내 목돈 마련(4-5천만원)이 가능하다. 2005년도 기준 연봉은 하사 1호봉 16,127,000(월120-130만원), 중사 22,774,000(월180-190만원)이며 호봉에 따라 급여도 해마다 인상된다.

  • 국방의무와 직장취업 동시해결로 독자적 인생설계 목돈 확보가 가능하다.
    ( 4년 복무시 최소 2천만원 이상, 5천만원까지 저축 가능 )
  • 일반직 10년이면 8급 9호봉/ 2천4백만원,부사관 10년은 상사 6호봉/ 3천만원 이상

미혼자, 기혼자 숙소제공

  • 미혼자 : 독신간부숙소 1인 1실 제공
  • 기혼자 : 부양가족 수를 고려한 관사, APT 제공 ( 장기복무자에게는 대도시권내 군인공제회 분양 APT입주 우선권 부여 )

대학진학, 기술자격증 취득 등 자기발전 기회 제공

  • 대학교편입, 대학원 등 국내외 위탁교육기회 제공(학비보조)
  • 각종 고급 기술 자격증 취득기회 제공

연간 휴가보장, 여가 시간 보장

  • 연간 23일 휴가보장
  • 개인 능력계발 및 취미생활 여건 보장 : 스포츠, 레져생활 영위 가능

장기복무 부사관에게 폭넓은 복지혜택 부여

  • 자녀 학비지원 및 별거 학업중인 자녀 기숙사 지원, 대학 특례입학 기회부여
    ( 군 기숙사 제공 : 서울, 부산, 대전, 춘천, 광주, 의정부, 원주, 수원 등 )
  • 의료보험 혜택, 군 복지시설 이용
  • 전국 유명 휴양지에 위치한 군 휴양시설 이용

연금혜택

  • 확실하고 안정된 직장으로서 국가의 각종 복지 수혜가 보장된다.
  • 20년 이상 복무 시 연금혜택, 군 의료시설 이용, 국립묘지 안장권 등 각종혜택 부여

기타

  • 개인 희망 및 노력 여하에 따라 장교와 준사관 진출이 가능하다.
  • 한 지역 장기 근무로 안정된 자녀 교육, 웰빙 인생이 가능하다.