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장학금 지급기준 내규

장학금지급 기준 내규

제1조 (목적)

이 내규는 장학금 지급규정에 의거 장학금 지급에 필요한 기준을 정함을 목적으로 한다.

제2조 (장학금 지급기준)

교내 장학금의 지급기준 및 지급액은 다음과 같다. 단, 지급액의 천원 미만은 절사한다.

  1. 성적우수 장학금
    • 가. 입학우수장학금
      선발기준은 입학 후 소정의 절차를 통해 선발하고 전문대학 졸업 이상 정원 외 전형 입학자는 선발에서 제외하며 각 학부(과)별 입학우수자는 각 학부(과)에서 정한 인원과 금액으로 장학금을 지급한다.
    • 나. 학업우수장학금
      • 1) 학업우수자에게 지급하는 장학금으로 직전학기 학업성적이 미 취득학점이 없이 평점 평균 3.0이상인 자를 대상으로 한다. 단, 타 학부(과)로의 전과자는 지급하지 아니한다.
      • 2) 지급 인원 및 금액 : 각 학부(전공)․학과, 학년, 주․야․위탁별 직전학기 성적산출 인원을 비례하여 장학 총액을 배정하며 각 학부(과)에서 정한 인원과 금액으로 장학금을 지급한다.
  2. 일반장학
    • 가. 공로 장학금
      국가나 본 대학의 발전에 기여하여 명예를 드높인 공로가 있는 자로서 장학위원회의 심의를 거쳐 선발하며 장학위원회에서 정한 금액을 지급한다.
    • 나. 봉사 장학금
      • 1) 간부봉사자
        대학 발전에 봉사하여 기여한 자로서 직전 학기 학업성적이 미취득 학점이 없이 평점 평균 3.0이상인 자
        • 가) 학생회장 : 수업료 100% 금액
        • 나) 부학생회장, 대의원회 의장 : 수업료 60% 금액
        • 다) 대의원회 부의장 : 수업료 40% 금액
        • 라) 학회장 및 학부의 각 전공대표, 학생회 및 대의원회 간부, 신문사 및 방송국 기자 : 500,000원
        • 마) 2부 학생회 부장 : 수업료 30% 금액
        • 바) 2부 학생회 차장 및 2부 부학회장 : 수업료 20% 금액
      • 2) 일반 봉사자 : 대학 발전에 봉사하여 기여한 자로서 장학위원회에서 정한 금액
    • 다. 리더십장학금
      학생 리더십 함양을 위한 국내·외 연수장학금으로 대학발전에 기여한 공로가 많은 자, 대학이 주관하는 리더십 함양프로그램 참여자, 해외봉사 프로그램 참여자 및 기타 장학위원회에서 인정한 자로서 해당 연수 진행 시 장학위원회 에서 정한 금액으로 시행한다.
    • 라. 만학 장학금
      만학의 꿈을 위해 학업에 열의를 보인 자로서 연령이 만 28세 이상 인자에게 장학위원회에서 정한 금액을 지급한다.
      • 1) 입학 시에는 주·야간 및 단독위탁생에게만 해당 (2학기부터는 산업체 연합위탁생도 해당됨)
      • 2) 각 학부(과) 재학인원의 10% 이내 선발(사사오입)
      • 3) 연장자 순으로 선발한다.
    • 마. 가족장학금
      가족이 동시에 본 대학교에 재학 할 경우 1인에게 500,000원의 장학금을 지급한다.
    • 바. 교직원 복지장학금
      본 대학교(법인 임직원 포함)에 3년 이상 재직 중인 자의 교직원 및 배우자·그의 직계자녀로서 학업성적이 미취득 학점이 없이 2.5이상인 자에게 등록금(입학금 포함) 전액을 지급한다.
    • 사. 월강 장학금
      근면성실하고 면학분위기 조성에 타의 모범이 되는 자로서 장학위원회에서 정한 금액을 지급한다.
    • 아. 마일리지장학금
      학생 생활 중 대학이 지정한 학업사항을 수행한 자에게 지급하는 장학금으로 매 학기별 30만원 이내의 금액으로 지급하며 세부 사항은 총장이 따로 정한다.
    • 자. 자아성취장학금
      대학에서 진행하는 제반 프로그램에 참여하여 선정된 자에게 지급하는 장학금으로 장학위원회에서 정한 금액을 지급한다.
    • 차. 교수추천장학금
      학과 및 학업활동이 적극적인 자로서 학부(과)장의 추천을 받는 자에게 장학위원회에서 정한 금액을 지급한다.(신설 2010. 2. 1)
    • 카. 동문가족장학금
      졸업생 자녀가 본 대학에 재학 할 경우 1인에 한하여 500,000원의 장학금을 지급한다.(신설 2014. 1. 1)
  3. 생활장학
    • 가. 복지장학금
      가정 사정이 곤란하여 학비조달이 어려운 자로서 매년 장학위원회에서 정한 금액을 지급한다.
    • 나. 근로 장학금
      가정 사정이 곤란하고 학부(과)장의 추천을 받아 근로봉사를 제공한 자로서 매년 장학위원회에서 정한 금액을 지급한다.
  4. 특정장학
    • 가. 보훈 장학금
      • 1) 국가유공자 본인 및 배우자 · 자녀 : 등록금(입학금 포함) 전액 지급
      • 2) 성적기준 : 보훈처에서 정한 성적(70점)을 기준한다.
    • 나. 북한이탈주민(새터민장학)장학금
      • 1) 북한이탈주민 본인·자녀 : 등록금(입학금 포함) 전액 지급
      • 2) 성적기준 : 통일부에서 정한 성적(70점)을 기준한다.
  5. 산업체특별장학금
    직장인특별장학, 단독교육장학, 다수장학 등 산업체위탁교육에 해당되는 장학으로 장학위원회의 심의를 거쳐 해당 부서의 지침으로 운영할 수 있다.
  6. 전공심화특별장학금
    전공심화교육에 해당되는 장학으로 장학위원회의 심의를 거쳐 해당 부서의 지침으로 운영할 수 있다.
  7. 외국인장학
    외국인유학생 복지장학금 : 본 교에 재학 중인 외국인 유학생에게 매 학기 500,000원 장학금을 지급하며 본교 어학원에서 일정기간 수료한 자에게는 입학금의 장학금을 추가 지급한다.

제2조의 2 (교외장학금 지급기준)

교외장학금의 지급기준 및 지급액은 다음과 같다. 단, 지급액의 천원 미만은 절사한다.

  1. 가. 교외 장학재단에서 추천의뢰 받았을 경우에는 취업학생처에서 해당 학부(과)에 요청하여 결정한다.
  2. 나. 해당 학부(과)가 지정되지 않았을 경우에는 학부(과)별 비율을 고려하여 취업학생처에서 배정하고 총장의 추천으로 결정한다.

제3조 (근로장학생의 선발 및 배정)

근로장학생의 선발 및 관리는 다음에 의한다.

  1. 취업학생처에서는 매 학기초 각 부서로부터 필요인원을 신청 받는다.
  2. 취업학생처는 각 학부(과)로부터 추천받은 근로학생을 선발하여 배정한다.
  3. 선발된 근로장학생은 주무 부서장이 관리한다.

부칙

  1. 이 내규를 개정하고자 할 때는 장학위원회의 결의와 총장의 승인이 있어야 한다.
  2. 이 내규에 명시되지 않은 사항은 장학위원회가 결의하고 총장이 승인하는 바에 따른다.
  3. 이 내규는 2000년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

  1. 이 내규는 2000년 5월 24일부터 시행한다.

부칙

  1. 제2조 5항의 규정에도 불구하고 2002학년도 이전 입학자에 한하여는 예외로 한다.
  2. 이 내규는 2002년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

  1. 이 내규는 2004년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

  1. 이 내규는 2005년 2월 22일부터 시행한다.

부칙

  1. 이 내규는 2008년 1월 1일부터 시행한다.
  2. (경과조치) 제2조(교내장학금 지급기준) · 1호(성적우수 장학) 가 (입학성적우수장학금)의 경우 2009학년도 입학생부터 적용한다.

부칙

  1. 이 내규는 2009년 1월 1일부터 시행한다.

부칙

  1. 이 내규는 2009년 2월 1일부터 시행한다.

부칙

  1. 이 내규는 2010년 2월 1일부터 시행한다.

부칙

  1. 이 내규는 2011년 1월 1일부터 시행한다.

부칙

  1. 이 내규는 2012년 2월 1일부터 시행한다.

부칙

  1. 이 내규는 2014년 1월 1일부터 시행한다.